mencapai keunggulan bersaing Raymond A. Noe Primary Author John R. Hollenbeck Additional Author Barry Gerhart Additional Author Patrick M. Wright Additional Author mixed material bibliography Jakarta Salemba Empat 2010 monographic Edisi 6 buku 1 id Indonesia

Text

xxvi, 582 hal, ilus, index, 26 cm Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manajer harus mengambil keputusan tentang cara mengalokasikan sumber daya di seluruh fungsi organisasi yang berbeda-beda, yaitu fungsi-fungsi pemasaran, produksi, keuangan, akuntansi, sistem informasi, dan SDM, serta memastikan bahwa berbagai keputusan tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian sasaran dan strategi perusahaan. Buku ini bertujuan memberikan dasar bagi para mahasiswa agar dapat menjadi profesional MSDM yang berhasil, mampu mengelola SDM secara efektif, serta menjadi pengguna produk MSDM yang berpengetahuan luas. Manajemen personalia Manajemen sumber daya manusia 658.39789790610514 UPA PERPUSTAKAAN POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya 658.3 Noe m 310012009012714 My Library (Lemari 13/690) 658.3 Noe m 12714.jpg.jpg 18035 2019-01-30 13:30:53 2019-07-09 09:43:05 machine generated